A.未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料,致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的
B.隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的
C.私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的
D.無(wú)故不參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的
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A.不以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
B.偽造會(huì)計(jì)憑證
C.變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證
D.隨意更改會(huì)計(jì)報(bào)表中的數(shù)據(jù)
A.私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿
B.毀損、滅失會(huì)計(jì)資料
C.隔頁(yè)登記會(huì)計(jì)賬簿
D.未將取得的原始憑證送交會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
A.處5年以下有期徒刑或者拘役
B.責(zé)令限期改正
C.并處或者單處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰金
D.通報(bào)的同時(shí)可以對(duì)單位并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款
A.移交人
B.接替人
C.監(jiān)交人
D.存檔
A.會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù),由上級(jí)審計(jì)部門(mén)監(jiān)交
B.單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人晉升為本單位總會(huì)計(jì)師的,雖仍主管會(huì)計(jì)工作,但還要辦理交接手續(xù)
C.因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作的,也應(yīng)當(dāng)與接替人員辦理交接手續(xù)
D.經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn),委托他人代辦移交的,委托人不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
最新試題
采用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位,只需保存電子數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)軟件資料,不用保存打印出的紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案。
只有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員,才能從事會(huì)計(jì)工作;未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員,不得從事會(huì)計(jì)工作。
關(guān)于會(huì)計(jì)小張的突然無(wú)法正常工作,下列表述不正確的是()。
針對(duì)事項(xiàng)②,下列說(shuō)法中不正確的有()。
會(huì)計(jì)主管人員是指單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位里,負(fù)責(zé)組織管理會(huì)計(jì)事務(wù)、行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的負(fù)責(zé)人。
業(yè)務(wù)員甲出差花去3000元住宿費(fèi),采用涂改手段將3000元改為5000元的住宿發(fā)票前來(lái)報(bào)銷(xiāo)。甲的這種行為屬于偽造會(huì)計(jì)憑證的行為。
針對(duì)事項(xiàng)③,下列說(shuō)法中正確的有()。
實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,交接雙方應(yīng)將有關(guān)電子數(shù)據(jù)在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行實(shí)際操作,確認(rèn)有關(guān)數(shù)據(jù)正確無(wú)誤后方可交接。
違反《會(huì)計(jì)法》涉及的法律責(zé)任主要包括:責(zé)令限期改正、罰款、行政處分、吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、追究刑事責(zé)任等。
檔案管理部門(mén)中對(duì)正式移交之后的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行保管的會(huì)計(jì)檔案管理崗位,也屬于會(huì)計(jì)崗位。