(1)領導是決策和管理的主體,是決策人和發(fā)號施令者。(2)秘書是領導決策、意圖、決定貫徹執(zhí)行的輔助者。
(1)適應性原則,適應領導工作需要。(2)可能性原則,符合編制的規(guī)定。(3)穩(wěn)定性原則,有長期需要,不是短期、臨時性的。