國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。

國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）

凡從事國際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)都是國際企業(yè)。

國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項(xiàng)外派管理。

企業(yè)主要（）來防范規(guī)避交易風(fēng)險(xiǎn)。