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單項選擇題

社會服務(wù)機構(gòu)員工聘用的方法主要有面談、實際工作情境模擬與測試以及（）

A.測驗
B.專業(yè)知識考核
C.崗位測試
D.管理游戲

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單項選擇題

沙因提出的四種人性假設(shè)理論包括“經(jīng)濟人假設(shè)”、“社會人假設(shè)”、“自我實現(xiàn)人假設(shè)”和（）

A.“心理人假設(shè)”
B.“組織人假設(shè)”
C.“復(fù)雜人假設(shè)”
D.“角色人假設(shè)”

單項選擇題

關(guān)于管理機構(gòu)協(xié)調(diào)的“跳板原則”是由法國著名的管理學家（）提出的。

A.德爾菲
B.德魯克
C.霍桑
D.法約爾

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