判斷題

人力資源規(guī)劃并不能具體地體現(xiàn)組織文化。

答案：錯(cuò)誤

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影響人力資源數(shù)量的主要因素包括人口總量及其再生產(chǎn)狀況、人口年齡結(jié)構(gòu)和人口遷移。

答案：正確

績效考核的基本標(biāo)準(zhǔn)的作用是用于判斷被評(píng)估者的績效是否能夠滿足基本的要求。

答案：正確