用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位承擔（）

下列關于服務期的說法正確的是（）。

下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）

集體合同中獎懲主要包括（）

關于工會的職責下列說法正確的是（）。

集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。

（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素（）。

在訂立集體合同過程中，當對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強溝通增強理解，采取友好協(xié)商的方式進行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應遵循（）原則。