有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同：（）

對勞動合同進行監(jiān)督檢查關系到下列哪幾點（）

在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素（）。

關于工會的職責下列說法正確的是（）。

集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位承擔（）

在訂立集體合同過程中，當對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強溝通增強理解，采取友好協(xié)商的方式進行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應遵循（）原則。

在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。

根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。