問答題

【簡答題】違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？

答案：勞動合同當(dāng)事人不履行或不適當(dāng)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
用人單位承擔(dān)的責(zé)任：

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【簡答題】勞動合同終止的情況有哪些？

答案：勞動合同終止，指終止勞動合同的法律效力。勞動合同訂立后，雙方當(dāng)事人不得隨意終止勞動合同。自有法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況出...

【簡答題】用人單位解除勞動合同應(yīng)給予勞動者哪些經(jīng)濟補償？

答案：勞動法第28條規(guī)定：“用人單位依據(jù)本法第24條、26條、27條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予...