問答題

【簡答題】勞動者解除勞動合同的條件？

答案： 1）提前通知用人單位解除勞動合同的情況。我國勞動法規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡答題】用人單位不得解除勞動合同的情形有哪些？
答案： 勞動法第29條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第26、27條的規(guī)定解除勞動合同：
問答題

【簡答題】用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員應(yīng)依何種程序進(jìn)行？
答案： 1）提前30日向工會或全體職工說明情況，并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料；
2）提出裁減人員方案；
3）...
微信掃碼免費搜題