A.服務(wù)機構(gòu)不用克服過分科層化的管理弊端 B.社會服務(wù)機構(gòu)職能性質(zhì)的要求 C.社會服務(wù)機構(gòu)的運行和服務(wù)的開展更需要團隊和團隊精神 D.機構(gòu)成員發(fā)展的需要
是新公共管理所反應(yīng)的理念,即對公共部門實行更嚴(yán)格管理的指導(dǎo)思想和價值觀念,強調(diào)更細(xì)致的管理。