A.女職工
B.未成年工
C.農(nóng)民工
D.殘疾勞動者
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A.職業(yè)病病人的診療、康復費用按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行
B.勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔
C.勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障由最初的用人單位承擔
D.職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變
A.勞動者戶籍所在地的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構
B.用人單位注冊地的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構
C.用人單位所在地的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構
D.勞動者本人居住地的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構
A.對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動者合法權益的行為,有權要求糾正
B.產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害時,有權要求采取防護措施
C.發(fā)生職業(yè)病危害事故時,有權參與事故調(diào)查處理
D.發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時,有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場
A.職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔
B.用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
C.不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)
D.對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同
A.職業(yè)安全技術規(guī)程
B.職業(yè)衛(wèi)生技術規(guī)程
C.工廠安全衛(wèi)生規(guī)程
D.建筑安裝工程安全技術規(guī)程
最新試題
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。
關于工會的職責下列說法正確的是()。
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人依法追究()
()是指因用人單位方面的原因導致勞動合同解除或終止后,用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
對勞動合同進行監(jiān)督檢查關系到下列哪幾點()
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動合同的保障監(jiān)察相關行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督,這是根據(jù)()來劃分的。
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
關于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善,導致不能清償銀行到期債務而決定申請破產(chǎn)重組,以期對企業(yè)實施拯救,措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應采取的程序是:()