是指勞動法律規(guī)范規(guī)定的,能夠引起勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅的客觀情況。
是指勞動者同用人單位根據(jù)勞動法律規(guī)范,終止其相互間的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。