問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】什么是管理跨度？怎樣制定管理跨度？

答案：

管理跨度也稱管理幅度，是一個(gè)上級(jí)管理者直接有效地管理下級(jí)的人數(shù)。其內(nèi)在含義就是下級(jí)人員的活動(dòng)需要上級(jí)的協(xié)調(diào)。

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【簡(jiǎn)答題】實(shí)行部門化的原則是什么？

答案：部門化的原則有產(chǎn)出（目標(biāo)或結(jié)果）和內(nèi)部作業(yè)（方法或活動(dòng)）兩大類。其中產(chǎn)出類包括產(chǎn)品型部門化、顧客型部門化、地區(qū)型部門化等...

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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述行為組織理論的主要思想？

答案：行為組織理論的主要思想是在于強(qiáng)調(diào)組織中人的因素，盡量滿足人的各種需要，充分發(fā)揮人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，改善領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的...