單項(xiàng)選擇題管理坐標(biāo)圖的理論認(rèn)為，最有效的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是一位既關(guān)心工作，同時(shí)又關(guān)心（）的人。
A.工作人員
B.上級意圖
C.自身發(fā)展
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1.單項(xiàng)選擇題再凍結(jié)是指改革后的態(tài)度與行為的整合，即獲得的（）模式成為個(gè)體之個(gè)性，形成有意義的情感關(guān)系的過程。
A.新行為
B.新觀念
C.新態(tài)度
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的管理職能除計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制之外，還應(yīng)該包括（）。
A.決策
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.用人
最新試題
下列不屬于獲得性印象管理的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)施計(jì)劃性變革，實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展干預(yù)包括哪些內(nèi)容（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于強(qiáng)化與懲罰在工作場景中應(yīng)用的描述正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
回顧企業(yè)一年的業(yè)績與情況后，管理層希望對員工的態(tài)度和意見進(jìn)行調(diào)查，以便日后可能探討組織變革，調(diào)查的內(nèi)容一般包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些與工作相關(guān)的壓力有可能成為工作壓力源（）
題型：多項(xiàng)選擇題