企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）

員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。

作為公務(wù)員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。

公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。

彈性工作制的特點是（）。

員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。

中國家長在教育孩子方面，應(yīng)該采?。ǎ?/p>

工作組織中的壓力源主要有（）。

下列屬于生活中提升自信方法的是（）

員工的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在（）