下列屬于生活中提升自信方法的是（）

在心理學(xué)提升自信中，對頭腦中已有的表象進行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（）

工作組織中的壓力源主要有（）。

員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。

過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。

個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。

個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。

（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。

公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。

人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。