多項選擇題針對成人學習特點,培訓教學呈現()等原則。
A、尊重學員,相信自律;
B、結合經驗,引導學習;
C、及時反饋,注意強化;
D、注重實效,提升自我。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題學員在學習過程中,由于各自的性格特征不同,會表現出()等不同的學習類型。
A、活動型;
B、反思型;
C、理論型;
D、應用型。
2.多項選擇題概括來說,成人學習心理呈現()等特點。
A、成人缺乏內在動機和自主管理能力;
B、成人學習者期望受到尊重;
C、成人將生活經驗和知識融入到學習體驗中;
D、成人注重效率和實用性。
3.多項選擇題課外輔導是根據學生的需要由教師給予(),以幫助他們完成學習任務的一種教學活動形式。
A、引導;
B、啟示;
C、咨詢;
D、指點。
4.多項選擇題綜合課大體包括如下幾個組成部分()。
A、組織教學;
B、檢查復習;
C、傳授新知識;
D、鞏固新知識及布置課外作業(yè)。
5.多項選擇題上一堂好課的基本要求是目的明確、內容正確、()。
A、方法得當;
B、表達清晰;
C、氣氛熱烈;
D、組織嚴密。
最新試題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題
計算普通算術平均數,必須知道()等測量值。
題型:多項選擇題
職責指標反映培訓工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項選擇題
備課的基本原則有:要掌握()。
題型:多項選擇題
培訓流程的構成要素包括()。
題型:多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題
有人說,培訓課程體系就是“課程包”,您對此怎么看?請結合培訓工作實際,談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
題型:問答題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
請結合企業(yè)培訓工作實際,談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容?怎樣理解各項內容之間的關系?
題型:問答題
對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題