多項選擇題根據(jù)情緒的分類,內(nèi)疚屬于()
A、初級情緒
B、二級情緒
C、社會情緒
D、原始情緒
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1.多項選擇題哪些人格類型的人比較匹配行政執(zhí)法類職位?()
A、藝術型
B、社會型
C、傳統(tǒng)型
D、企業(yè)型
2.多項選擇題以下哪些描述是性格的“情緒特征”。()
A、勇敢或怯懦
B、熱情或冷漠
C、開朗或抑郁
D、自信或自卑
3.多項選擇題個性主要包括以下哪些成分?()
A、人格
B、性格
C、氣質(zhì)
D、脾氣
4.多項選擇題以下屬于社會情緒的是()
A、同情
B、憤怒
C、喜悅
D、榮耀
5.多項選擇題抑郁質(zhì)的人主要特點有哪些?()
A、情感體驗深刻而穩(wěn)定,觀察敏銳,辦事認真細致
B、對工作和生活滿足感強,喜歡慢步調(diào)的生活節(jié)奏,屬于安定型人格
C、他們的生活方式悠閑自在,不爭名利,對成敗得失看得較淡,工作有條不紊
D、過于多愁善感,比較脆弱,容易受到傷害,感受到挫折
最新試題
想要樹立成功的榜樣就要學會()
題型:單項選擇題
公共性,指的是公務員所擔當?shù)穆氊熞怨竦墓矙嗬麨榛A,同時能夠支配公共資源,對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型:判斷題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項選擇題
在學習中應該掌握的心態(tài)有()
題型:單項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡,并進一步惡化為消極怠工、破壞財物,偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型:判斷題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關注的層面不包括()。
題型:單項選擇題
彈性工作制的特點是()。
題型:多項選擇題
行為癥狀包括()。
題型:多項選擇題
作為公務員隊伍的一員,工作中的各種誘惑有很多,我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理,通過“自我”壓抑,克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型:判斷題
員工援助計劃的操作流程的實施包括()。
題型:多項選擇題