多項(xiàng)選擇題從行為主義出發(fā)形成的心理干預(yù)技術(shù)有（）
A、系統(tǒng)脫敏療法
B、呼吸法
C、漸進(jìn)式肌肉松弛法
D、生物反饋法
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1.多項(xiàng)選擇題以下食物中有助眠效果的是（）
A、牛奶
B、蘋果
C、核桃
D、櫻桃
2.多項(xiàng)選擇題生物反饋法通過現(xiàn)代的儀器將不能意識到的生理功能記錄下來，其中具體轉(zhuǎn)換成（）反饋信號。
A、數(shù)據(jù)
B、圖形
C、聲音
D、光
3.多項(xiàng)選擇題以下屬于員工援助計劃（EAP）功能的是（）
A、優(yōu)化工作情緒
B、提高工作積極性
C、增強(qiáng)自信心
D、有效處理人際關(guān)系
4.多項(xiàng)選擇題以下屬于員工援助計劃（EAP）內(nèi)容的是（）
A、針對個人的預(yù)防措施
B、針對組織的預(yù)防措施
C、針對個人的心理治療措施
D、針對組織的治療措施
5.多項(xiàng)選擇題以下是政府建立的員工援助計劃案例的是（）
A、上海徐匯區(qū)政府實(shí)施公務(wù)員員工援助計劃
B、深圳市公安局設(shè)立首條心理咨詢服務(wù)熱線
C、北京市公安局啟動心理健康工程
D、浙江省委組織部和人事廳實(shí)施公務(wù)員援助計劃
最新試題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工援助計劃的操作流程的實(shí)施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在（）
題型：單項(xiàng)選擇題
實(shí)際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型：判斷題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型：判斷題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
作為公務(wù)員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
彈性工作制的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題