單項選擇題有悖于企業(yè)培訓(xùn)目的的選項是（）。
A、分離人崗匹配；
B、提高員工的技術(shù)水平；
C、提高員工的綜合素質(zhì)；
D、有效溝通、團結(jié)協(xié)作。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題教學(xué)活動基本環(huán)節(jié)不包括以下哪一項？（）
A、備課和上課；
B、課堂練習(xí)；
C、課外輔導(dǎo)和檢查與評定學(xué)生成績；
D、作業(yè)的布置與批改。
2.單項選擇題以崗擇人、（）是企業(yè)發(fā)揮員工積極性的重要途徑。
A、以人配崗；
B、人崗相適；
C、自由選擇；
D、合理競爭。
3.單項選擇題培訓(xùn)是創(chuàng)建一個（），價值在于對學(xué)員經(jīng)驗和智慧的開發(fā)，實質(zhì)是在理論與實踐之間搭建橋梁。
A、空間；
B、過程；
C、平臺；
D、機會。
4.單項選擇題一名合格的培訓(xùn)師首先要具備一些基本的職業(yè)素質(zhì)，比如專業(yè)精神與職業(yè)道德、教材規(guī)劃、設(shè)計與編制能力、（）、教學(xué)考核與評估能力等。
A、親和力；
B、幽默感；
C、教學(xué)能力；
D、熱情度。
5.單項選擇題培訓(xùn)師應(yīng)用提升（）倍課程信息量的方法，來緩解課程信息量準(zhǔn)備不足造成的緊張情緒。
A、1-2；
B、3-10；
C、2-10；
D、1-5。
最新試題
培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
請結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)工作實際，談?wù)勁嘤?xùn)開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關(guān)系？
題型：問答題
一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題
對某一培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。
題型：單項選擇題
（）屬于效能指標(biāo)。
題型：多項選擇題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是（）的技術(shù)。
題型：多項選擇題
對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有（）。
題型：多項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是（）。
題型：多項選擇題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。
題型：多項選擇題