單項選擇題樂觀的人把消極地事件歸因于（）的原因。
A、內部的、持久的、普遍深入的
B、外部的、持久的、普遍深入的
C、內部的、暫時的、特定情境中的
D、外部的、暫時的、特定情境中的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列自我概念的描述中，屬于理想自我的是（）
A、我今年24歲
B、我是一名90后
C、我是一個樂觀的人
D、我希望自己更有領導力
2.單項選擇題奉行哪種策略者，往往只圖滿足自身目標和利益卻無視他方的目標和利益，常常通過權力、地位、資源、信息等優(yōu)勢向對方施加壓力，迫使對方退讓、放棄或失敗來解決沖突問題。（）
A、合作
B、回避
C、妥協(xié)
D、競爭
3.單項選擇題公務員日常沖突中，尤其是上級和下級發(fā)生沖突時，上級較易采用以下哪種沖突管理策略。（）
A、合作
B、回避
C、妥協(xié)
D、競爭
4.單項選擇題非正式組織意義上的關系，包括平等關系和以下哪種關系。（）
A、親友關系
B、等級關系
C、職業(yè)關系
D、情感關系
5.單項選擇題以下哪種沖突是組織力圖避免或竭力轉換的。（）
A、人際沖突
B、任務沖突
C、情緒沖突
D、關系沖突
最新試題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：單項選擇題
人面臨壓力的反應不包含（）。
題型：單項選擇題
組織內有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
題型：多項選擇題
環(huán)境因素不包括（）。
題型：單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和（）。
題型：單項選擇題
實際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型：判斷題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項選擇題