A.領(lǐng)導(dǎo)支持
B.相關(guān)人員提前培訓(xùn)
C.收集數(shù)據(jù)
D.控制計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.立刻報(bào)廢
B.出貨
C.全數(shù)檢查
A.檢查方案的合理性
B.請上級領(lǐng)導(dǎo)出面
C.找流程擁有者溝通
A.馬路上的紅綠燈
B.當(dāng)電流超過某值時,機(jī)臺報(bào)警
C.洗衣機(jī)打開時,滾筒不轉(zhuǎn)動
D.定期到醫(yī)院體檢
A.SPC可以幫助改善流程
B.SPC是休哈特提出的
C.實(shí)際發(fā)生異常時,SPC才會診斷到異常
D.SPC在異常沒有發(fā)生前,人們可以透過SPC診測流程
A.檢查缺陷,然后報(bào)告
B.使缺陷不會繼續(xù)產(chǎn)生
C.完全杜絕同樣的問題再次發(fā)生
D.監(jiān)控缺陷,然后進(jìn)行矯正
最新試題
反饋控制可以采用的方法包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
預(yù)算控制的功能包括()。