個(gè)人生活因素會(huì)影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。

彈性工作制的特點(diǎn)是（）。

組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會(huì)給員工帶來(lái)壓力。

OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍，把服務(wù)對(duì)象擴(kuò)展到（）.項(xiàng)目增多，內(nèi)容也更加豐富。

員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括（）。

中國(guó)家長(zhǎng)在教育孩子方面，應(yīng)該采?。ǎ?/p>

不公平的分配方式會(huì)引發(fā)挫折感和心理失衡，并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財(cái)物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。

員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。

選擇有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境主要包括（）

下列屬于生活中提升自信方法的是（）