單項(xiàng)選擇題某機(jī)關(guān)科員,在任用選拔時(shí)未被重用,而產(chǎn)生了抑郁、煩躁、頭暈、胸悶、全身乏力的癥狀,持續(xù)了十多天,這屬于()
A、嚴(yán)重心理問題
B、一般心理問題
C、抑郁癥
D、神經(jīng)癥性心理問題
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1.單項(xiàng)選擇題說者無心,聽者有意”描述的是以下哪種心理狀態(tài)()
A、偏執(zhí)
B、猜疑
C、強(qiáng)迫
D、人際關(guān)系敏感
2.單項(xiàng)選擇題以下對人有積極作用的狀態(tài)是()
A、神經(jīng)過敏性焦慮
B、輕度焦慮
C、中度焦慮
D、焦慮癥
3.單項(xiàng)選擇題神經(jīng)衰弱屬于()
A、人格障礙
B、神經(jīng)癥
C、心境障礙
D、精神分裂
4.單項(xiàng)選擇題心理異常正確的干預(yù)方法是()
A、求助于心理咨詢室
B、求助于精神醫(yī)學(xué)工作者
C、求助于家人
D、自我干預(yù)
5.單項(xiàng)選擇題區(qū)分一般心理問題和嚴(yán)重心理問題的關(guān)鍵指標(biāo)是()
A、持續(xù)時(shí)間
B、泛化
C、社會功能受損程度
D、生理反應(yīng)
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最新試題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計(jì)劃的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:單項(xiàng)選擇題
環(huán)境因素不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
公共性,指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ),同時(shí)能夠支配公共資源,對整個(gè)社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型:判斷題
員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素,從而減緩壓力。
題型:單項(xiàng)選擇題
()的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織的存活時(shí)間取決于()
題型:單項(xiàng)選擇題