多項選擇題會計師事務所應當制定政策和程序，合理保證擁有足夠的具有必要素質和專業(yè)勝任能力并遵守職業(yè)道德的人員。會計師事務所人力資源管理的核心包括()
A.人員年齡是否在60歲以下
B.人員數(shù)量是否足夠
C.人員素質是否達到標準
D.人員學歷是否為本科或以上
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1.多項選擇題由于執(zhí)業(yè)環(huán)境和工作要求在不斷發(fā)生變化，會計師事務所應當采取措施確保人員持續(xù)保持必要的素質和專業(yè)勝任能力。會計師事務所可以提高人員素質和專業(yè)勝任能力的途徑包括()
A.職業(yè)教育
B.職業(yè)發(fā)展，包括培訓
C.工作經(jīng)驗
D.由經(jīng)驗更豐富的員工提供輔導
2.多項選擇題會計師事務所應當制定程序，評價員工的素質和專業(yè)勝任能力。在委派項目組以及確定所需的監(jiān)督層次時，會計師事務所應當從()方面考慮員工是否具有的素質和專業(yè)勝任能力。
A.掌握會計師事務所質量控制政策和程序
B.掌握法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和業(yè)務準則的規(guī)定
C.具有職業(yè)判斷能力
D.通過適當?shù)呐嘤柡蛥⑴c業(yè)務，獲得執(zhí)行類似性質和復雜程度業(yè)務的知識和實務經(jīng)驗
