A.15% B.20% C.25% D.30%
A.事業(yè)部制的結構或形式 B.復雜的結構或形式 C.直線制的結構或形式 D.矩陣的結構或形式
A.考評者要紀錄并觀察員工工作中的關鍵事件 B.關鍵事件只能作為衡量員工的輔助證據(jù)資料 C.考評的內容是員工的短期表現(xiàn) D.用來加以區(qū)分工作行為的重要程度