公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結構時，CEO應該注意（）。

市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變，這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到（）。

以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）

企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）

社群控制的主要特征包括（）。

以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）

制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）

下列屬于領導者非正式權力的是（）。

李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。