多項選擇題下列關于人際交往的說法,正確的有()。
A、對陌生人的認知中,首因效應比較明顯B、在對熟悉的人的認知中,近因效應更為明
C、第一印象不會形成一種分析問題、解決問題的傾向性,因而不必在意
D、刻板印象都是消極的,應該避免
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1.多項選擇題屬于強迫障礙的是()
A、對灰塵、細菌、病毒的極端關注
B、過渡洗手、洗澡、刷牙、修飾
C、反復檢查門、窗、鎖、用具、爐灶
D、哭泣,焦慮
2.多項選擇題情緒具有兩極性,表現(xiàn)為()
A、積極的和消極的
B、緊張和輕松
C、激動和平靜
D、強——弱
3.多項選擇題人際關系的影響因素包括主觀因素和客觀因素,其中屬于主觀深層因素的是()
A、特點相似
B、需要互補
C、相貌好看
D、個人品格
4.多項選擇題職業(yè)壓力可能造成三種消極的個人后果,分別是()
A、心理癥狀
B、經(jīng)驗缺乏
C、行為癥狀
D、生理癥狀
5.多項選擇題社會適應的主要內(nèi)容包括()
A、對社會生活環(huán)境的適應
B、對社會各種角色的適應
C、自己、他人、社會
D、對社會活動的適應
最新試題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項選擇題
彈性工作制的特點是()。
題型:多項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和()。
題型:單項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡,并進一步惡化為消極怠工、破壞財物,偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型:判斷題
OAP項目擴大了范圍,把服務對象擴展到().項目增多,內(nèi)容也更加豐富。
題型:單項選擇題
行為癥狀包括()。
題型:多項選擇題
實際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型:判斷題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:單項選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項選擇題