醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)是簽訂勞動合同后，人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，（）即可使用。

上下班途中發(fā)生交通事故，申請工傷認(rèn)定時(shí)必須要持有（）

小劉在工作時(shí)受傷，如果公司為其申報(bào)工傷，向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定的時(shí)限為（）日。

《工傷保險(xiǎn)條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認(rèn)定申請，職工工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由（）承擔(dān)。

無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。

受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）

初始病歷病人來診訴：某年某月某日因工受傷。就診后，由于用人單位耽誤30天內(nèi)申報(bào)工傷時(shí)間，以致未能報(bào)銷，傷者家屬得知此種情況后，要求醫(yī)生把初診病歷時(shí)間、發(fā)票時(shí)間作更改，以下做法正確是（）

工傷保險(xiǎn)結(jié)算起付標(biāo)準(zhǔn)為（）

傷情嚴(yán)重需要做康復(fù)治療，一定要先備案，在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批后，費(fèi)用才可報(bào)銷。

員工小王，休假期間，夜里12點(diǎn)去釣魚，返回途中，因闖紅燈被撞，可認(rèn)定為工傷。