公開、公正與效率原則、依法管理原則、屬地管理原則、與相關系統協調一致原則。
人權保障原則、公平優(yōu)先原則、權利與義務相結合原則、與社會經濟發(fā)展水平相適應原則、普遍性與特殊性相結合原則。
A、避免政出多門、多頭管理所產生的諸多利益沖突,使社會保障功能更有效地發(fā)揮; B、有利于社會保障各項之間、社會保障運行機制各環(huán)節(jié)之間的協調和社會保障基金的集中管理,真正發(fā)揮社會保障的互濟功能; C、有利于社會保障管理和企業(yè)機構精兵簡政,降低管理成本,控制管理費用; D、對社會保障業(yè)務和基金的集中管理,有利于增強透明度,便于加強社會監(jiān)督; E、管理的獨立性強,能根據客觀實際,及時調整保障項目和內容,較靈活地適應社會生活的需要。