(1)決策與執(zhí)行分工的領(lǐng)導(dǎo)觀念; (2)群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法; (3)注重領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)與素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)思想。
也稱非權(quán)力性影響力,它源自個(gè)人自身的特點(diǎn),通過潛移默化的自然過程,轉(zhuǎn)化為某種動機(jī)的形式而發(fā)生作用。
用來表示人們對組織中權(quán)力分配不平等情況的接受程度。