問(wèn)答題

【案例分析題】某機(jī)關(guān)一名公務(wù)員在年度考核中被定為不稱職，該公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)對(duì)其作出的考核結(jié)果明顯不符合實(shí)際情況，向其所在機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，一個(gè)月后該機(jī)關(guān)作出了維持原考核結(jié)果的復(fù)核決定，該名公務(wù)員在接到復(fù)核結(jié)果一個(gè)月后提出申訴。公務(wù)員對(duì)定期考核結(jié)果有異議的能否申請(qǐng)復(fù)核？

答案：

公務(wù)員對(duì)定期考核結(jié)果不服的可以申請(qǐng)復(fù)核。公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員對(duì)定期考核定為不稱職不服的可以申請(qǐng)復(fù)核或者申訴。

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答案：

國(guó)家設(shè)立專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，各級(jí)黨校、行政學(xué)院、公務(wù)員培訓(xùn)中心、管理干部院校、培訓(xùn)基地都是專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。

問(wèn)答題

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答案：該系統(tǒng)在新錄用人員已經(jīng)任職之后才進(jìn)行初任培訓(xùn)，違反了“初任公務(wù)員參加初任培訓(xùn)合格之后才可以任職”...