問答題

【簡答題】關于公務員管理中的各種違法情形在公務員法中有了更全面的列舉，除了原來暫行條例中規(guī)定的違反編制限額、不按規(guī)定進行獎懲、不按規(guī)定進行錄用以外，還有哪些情形屬于公務員管理中的違法情形？

答案： 除以上三種外還有：
1.違反國家規(guī)定更改公務員工資、福利、保險待遇標準的；
2.在錄用、競爭上崗、公...
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【簡答題】人事爭議仲裁要堅持哪些原則？
答案：

合法、公正、及時處理。
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【簡答題】公務員法規(guī)定了聘任制公務員的任職方式，這是對以前公務員任用方式的補充和重大改革，與委任制公務員的管理相比，聘任制公務員有哪些特點？
答案： 1.公務員法規(guī)定的一般原則和制度精神適用于聘任制公務員的管理；
2.公務員法中有些不受任用方式限制和影響的具體...
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