A.剩余分配原則
B.經(jīng)濟(jì)分配原則
C.比較分配原則
D.宜人分配原則
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A.剩余分配原則
B.經(jīng)濟(jì)分配原則
C.比較分配原則
D.彈性分配原則
A.藍(lán)
B.綠
C.黃
D.紅
A.380~780
B.38~780
C.380~7800
D.3800~7800
A.限制光源亮度
B.合理分布光源
C.采用直射光源
D.適當(dāng)提高環(huán)境亮度以減少亮度對(duì)比。
A.散射光源
B.背景光源
C.反射光源
D.透射光源
最新試題
有效溫度高時(shí),人的判斷力減退,當(dāng)有效溫度超過(guò)35℃時(shí),作業(yè)者讀取誤差增加,到38℃左右時(shí),誤差就會(huì)增加4倍以上。
坐-立姿作業(yè)空間設(shè)計(jì)用人體參量與選用原則,是在設(shè)計(jì)立姿作業(yè)空間的人體測(cè)量項(xiàng)目參數(shù)的基礎(chǔ)上,增加了()、()兩個(gè)坐姿作業(yè)的設(shè)計(jì)參數(shù)。
以下()項(xiàng)不屬于機(jī)械防護(hù)安全距離。
下列()項(xiàng)不屬于甬溫線高鐵事故調(diào)查的內(nèi)容。
綜合照明指由一般照明和局部照明共同構(gòu)成的照明,其比例為1:10為好。若對(duì)比過(guò)強(qiáng)則將使人感到不舒適,對(duì)作業(yè)效率有影響。
有效溫度的變化與下列條件有關(guān)的是()
下列()項(xiàng)不屬于人體體溫調(diào)節(jié)的方式。
以下()項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)眩光應(yīng)采取的措施。
在進(jìn)行坐姿工作面設(shè)計(jì)時(shí),作業(yè)需要的力越大,則工作面高度就應(yīng)越高;作業(yè)要求視力越強(qiáng),則工作面的高度就應(yīng)該越低。
從工作方面看,亮度分布比較均勻的環(huán)境會(huì)使人感到愉快,只要工作面明亮而周?chē)^暗時(shí),在心理上才會(huì)造成不愉快的感覺(jué)。