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試用期是用人單位通過約定一定時間的試用來檢驗勞動者是否符合本單位特定工作崗位工作要求的制度。
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用人單位享有依法約定試用期和服務(wù)期的權(quán)利。
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勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位可以不向勞動者支付勞動報酬。
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