單項(xiàng)選擇題以下職業(yè)類別不屬于專業(yè)技術(shù)人員的是（）。
A、工程技術(shù)人員
B、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員
C、科學(xué)研究人員
D、法律專業(yè)人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.填空題游戲設(shè)計工程師這一職業(yè)要求具備很強(qiáng)的（）和很廣的知識面，只有這樣才能通過分析市場需求設(shè)計出風(fēng)格獨(dú)特、標(biāo)新立異、吸引玩家的游戲。
4.單項(xiàng)選擇題在職業(yè)定向心理偏差的心理調(diào)適中，（）是指積極運(yùn)用自己的能力和其他方面的有利條件廣泛尋找各種選擇，制定可行的計劃并付諸行動以減輕壓力，達(dá)到預(yù)想目標(biāo)。并且要善于抓住機(jī)遇，盡力去爭取。
A.增強(qiáng)獨(dú)立選擇能力
B.客觀地給自己定位
C.正確地和他人比較
D.培養(yǎng)自己的耐挫力
5.單項(xiàng)選擇題初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為（）。
A.6個月
B.9個月
C.12個月
D.18個月
最新試題
幫助員工認(rèn)清未來的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織發(fā)展目的不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在工作重新設(shè)計的方法中，通過工作的縱向擴(kuò)張，讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類：一類是一般開發(fā)方法，主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在工作重新設(shè)計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力，避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計方法稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題