分析AHP方法中存在的一個問題，并給出改進(jìn)的一個思路。

多個決策者在進(jìn)行決策時，如何集結(jié)這些決策者的決策？

主觀評價和客觀評價的區(qū)別是什么？盡可能多地說出主觀和客觀評價方法的名稱。

博弈均衡點與制度設(shè)計有何聯(lián)系？說明如何利用博弈均衡點進(jìn)行制度設(shè)計。

管理工作中組織是指采取行動，確保組織朝著目標(biāo)運轉(zhuǎn)。

當(dāng)多個專家采用AHP方法給出判斷矩陣后，如何集結(jié)這些專家的意見？

在多人多屬性決策者，決策者之間可能存在哪些沖突？怎樣解決？

根據(jù)后悔值準(zhǔn)則，其最優(yōu)決策為（）。

1966年，R.A.Howard在第四屆國際運籌學(xué)會議上發(fā)表（）一文，首次提出“決策分析”這一名詞，用它來反映決策理論的應(yīng)用。

說明Nash均衡與群體決策結(jié)果的差別？