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A.升級(jí)思維模式
B.做好時(shí)間管理
C.制定使命宣言
D.改善人際關(guān)系
A.就業(yè)
B.職業(yè)
C.創(chuàng)業(yè)
D.實(shí)習(xí)
A.重視崗前培訓(xùn)
B.從具體工作中積累經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行總結(jié)
C.與入職三年內(nèi)的同行積極互動(dòng)交流
D.向資深員工學(xué)習(xí)請(qǐng)教
A.職業(yè)角色依法行使職權(quán),開展工作,并在履行義務(wù)的同時(shí)取得報(bào)酬。
B.職業(yè)人要受法律約束。
C.職業(yè)人角色的責(zé)任是以特定身份去履行自己的職責(zé),依靠自己的本領(lǐng)或技能去工作。
D.職業(yè)角色的規(guī)范是嚴(yán)格、具體的,違背了就要承擔(dān)一定的責(zé)任。
A.個(gè)人滿意度提升
B.工作環(huán)境改善
C.個(gè)人能力提升
D.職稱職務(wù)晉升
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最新試題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()