單項(xiàng)選擇題應(yīng)用與整體組織的，為組織未來(lái)較長(zhǎng)時(shí)期設(shè)立總體目標(biāo)的計(jì)劃是（）
A.戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
B.具體性計(jì)劃
C.戰(zhàn)略性計(jì)劃
D.短期性計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)應(yīng)明星型經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)該采取的策略是（）
A.大力發(fā)展策略
B.維持策略
C.放棄策略
D.收縮策略
2.單項(xiàng)選擇題工作中出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)，管理者要求下屬呈交例外報(bào)告。這說(shuō)明信息應(yīng)該具有（）
A.高質(zhì)量
B.完全性
C.及時(shí)性
D.公正性
3.單項(xiàng)選擇題“臨時(shí)工與正式職工在工資待遇上存在較大差別”，該公司違背的道德觀是（）
A.推己及人道德觀
B.功利主義道德觀
C.權(quán)利至上道德觀
D.公平公正道德觀
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)法約爾對(duì)企業(yè)活動(dòng)的分類，貨物的盤點(diǎn)、成本統(tǒng)計(jì)和核算活動(dòng)屬于（）
A.技術(shù)活動(dòng)
B.會(huì)計(jì)活動(dòng)
C.商業(yè)活動(dòng)
D.安全活動(dòng)
最新試題
保護(hù)身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。
題型：?jiǎn)柎痤}
企業(yè)通過(guò)改進(jìn)或改變產(chǎn)品來(lái)達(dá)到提升銷售的目的，這是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由于決策者對(duì)信息價(jià)值的評(píng)估和利用有限，因此在決策時(shí)只能得到（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織內(nèi)各級(jí)管理人員工作能力比普通員工強(qiáng)，因而沒(méi)有必要進(jìn)行培訓(xùn)。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述馬斯洛需要層次理論的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
該案例可以運(yùn)用哪種激勵(lì)理論來(lái)進(jìn)行分析？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
在下列對(duì)職能部門化的描述中，正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)獎(jiǎng)懲制度對(duì)變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
題型：判斷題