回答“如何做”的問題的是（）

企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準

企業(yè)文化的認同性標準

企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準

華商精神

在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。

企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）

企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）