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餐飲企業(yè)人力資源培訓需求分析方法中,需設計培訓需求調(diào)查表的方法是()。
A.觀察法
B.問卷法
C.面談法
D.文件資料法
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契約式勞動關系的核心是()。
A.勞動規(guī)章
B.勞動制度
C.勞動法
D.勞動合同
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單項選擇題
從餐飲企業(yè)管理角度分析,薪酬的核心職能是()。
A.增值職能
B.配置職能
C.協(xié)調(diào)職能
D.激勵職能
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