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績效評估時通過科學的方法、原理來對()進行評估或評價。
A.工作業(yè)績
B.績效
C.成績
D.成果
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績效,從管理學的角度看,是組織期望的()。
A.結果
B.效果
C.目標
D.標準
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單項選擇題
個人的績效評估是一種正式的員工評估制度,它是通過系統(tǒng)的方法、原理來評定和測量員工在()上的工作行為和工作成果。
A.崗位
B.績效
C.職責
D.職務
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