行政態(tài)度是一種內(nèi)在傾向。

以下不屬于行政責(zé)任的“4E”的是（）

（）應(yīng)該是行政正義最基本的原則和最具有優(yōu)先性的價值。

行政人員違法行政紀(jì)律規(guī)范所承擔(dān)的后果主要表現(xiàn)在具體的（）上，可能包括行政警告、記過、降級等。

（）構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”，是推動行政人員履行行政管理職責(zé)的內(nèi)在精神力量。

非行政人員也可以具有行政人格。

樹立典范是行政作風(fēng)的培養(yǎng)方法之一。

行政理性的標(biāo)準(zhǔn)是（）

貪污腐化是行政作風(fēng)培養(yǎng)的途徑之一。

行政人格不具有道德內(nèi)涵。