樹(shù)立典范是行政作風(fēng)的培養(yǎng)方法之一。

中國(guó)傳統(tǒng)行政倫理倫理的理?yè)?jù)是（）

非行政人員也可以具有行政人格。

行政人員違法行政紀(jì)律規(guī)范所承擔(dān)的后果主要表現(xiàn)在具體的（）上，可能包括行政警告、記過(guò)、降級(jí)等。

（）是行政榮譽(yù)配置的最高、最權(quán)威的主體。

以下不屬于行政責(zé)任的“4E”的是（）

（）應(yīng)該是行政正義最基本的原則和最具有優(yōu)先性的價(jià)值。

行政倫理的基本問(wèn)題是（）

行政人格不具有道德內(nèi)涵。

行政倫理關(guān)系是指行政主體間的（）