多項選擇題

內部選拔的缺點有()

A.容易出現(xiàn)不公正現(xiàn)象
B.容易抑制創(chuàng)新
C.準確性低
D.激勵性弱
E.不利于招聘一流人才

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單項選擇題

()是指在控制的情境下，向應試者提供一組標準化的刺激，以所引起的反應作為代表行為的樣本，從而對其個人的行為作出評價的方法。

A.心理測試
B.人格測試
C.興趣測試
D.能力測試

單項選擇題

()是通過觀察應聘者的知識面、價值觀、談吐和風度，了解其表達能力，思維能力，判斷力和組織能力。

A.結構化面試
B.非結構化面試
C.診斷面試
D.初步面試

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