A.再分配經(jīng)濟(jì)
B.市場(chǎng)交換經(jīng)濟(jì)
C.互惠經(jīng)濟(jì)
D.社會(huì)交換
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A.1950
B.1960
C.1970
D.1980
A.布迪厄
B.布勞
C.霍曼斯
D.斯密
A.涂爾干
B.斯梅爾瑟
C.格蘭諾維特
D.帕森斯
A.社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
B.權(quán)威關(guān)系
C.義務(wù)與期望
D.多功能組織和有意創(chuàng)建的社會(huì)組織
A.文化
B.認(rèn)同
C.符號(hào)
D.權(quán)力
最新試題
20世紀(jì)70年代后期,經(jīng)濟(jì)學(xué)家()從社會(huì)結(jié)構(gòu)資源對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)影響的角度出發(fā),首次提出了與物質(zhì)資本、人力資本相對(duì)應(yīng)的一個(gè)嶄新的理論概念——社會(huì)資本。
直到古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)興盛之后,經(jīng)濟(jì)學(xué)家才開始關(guān)注勞動(dòng)和勞動(dòng)力在社會(huì)財(cái)富積累過(guò)程中的作用。
19世紀(jì)70年代早期,當(dāng)邊際效用學(xué)派研究生產(chǎn)要素供給不變情況下的價(jià)格和資源的配置問(wèn)題時(shí),()成為這一基本經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)題的兩個(gè)關(guān)鍵因素。
在新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)研究中,勞動(dòng)力與工作的匹配以及由此引起的勞動(dòng)力流動(dòng)問(wèn)題是討論的核心。
公共服務(wù)系統(tǒng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)就是官僚制勞動(dòng)力市場(chǎng)的典型。
在經(jīng)濟(jì)制度的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)建構(gòu)過(guò)程中,網(wǎng)絡(luò)的單元層面的因素有()。
比較典型的勞動(dòng)力市場(chǎng)有哪幾種?()
結(jié)構(gòu)的理論關(guān)注的是社會(huì)資本的結(jié)構(gòu)化及其配置后果,這一分析層次的主要理論是伯特的結(jié)構(gòu)洞理論。
貝克采取首先測(cè)量個(gè)體社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),進(jìn)而評(píng)估個(gè)體社會(huì)資本的方法,提出了測(cè)量個(gè)體社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的()指標(biāo)。
勞動(dòng)力市場(chǎng)是雇傭雙方尋求匹配,從而實(shí)現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)的途徑,但從本質(zhì)上說(shuō),它也是現(xiàn)代社會(huì)制度的一種形式,與其他社會(huì)制度一樣,勞動(dòng)力市場(chǎng)同樣具有許多社會(huì)功能。這些功能主要有哪些?()