A、在事件發(fā)生前就明確規(guī)定未來任何可能狀況下雙方應(yīng)有的行動(dòng)、利益和代價(jià)
B、任何一方都不會(huì)在某些情況發(fā)生后要求重新談判合約條款
C、只就交易雙方的關(guān)系框架達(dá)成協(xié)議
D、不存在實(shí)施合約的成本
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A、人們之間的坦誠(chéng)是有限的
B、人們的意愿是完全利己的
C、人們的溝通是不完全的
D、人們只具有有限理性
A、合約或相互承諾
B、共同的意愿和利益
C、相互協(xié)調(diào)的利益關(guān)系
D、共同的價(jià)值觀
A、契約
B、通用條款
C、合約
D、企業(yè)制度
A、利益分配問題
B、團(tuán)隊(duì)之間協(xié)調(diào)問題
C、企業(yè)資源分配問題
D、“免費(fèi)搭車問題”
A、缺乏現(xiàn)代化管理機(jī)制
B、不形成高度集中的管理機(jī)制
C、不組織成團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)
D、不形成扁平化企業(yè)組織機(jī)構(gòu)
最新試題
企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量最佳組合點(diǎn)是（）
海底撈將一場(chǎng)連鎖火鍋店在口味、品質(zhì)與價(jià)格方面的競(jìng)爭(zhēng)，轉(zhuǎn)化為“服務(wù)之爭(zhēng)”，體現(xiàn)的是（）
美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）在1939年對(duì)價(jià)格剛性提出了一種解釋，這就是彎折的需求曲線模型。
有時(shí)企業(yè)為了擴(kuò)大其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或控制銷售渠道，把自己的下游產(chǎn)業(yè)加以收購與合并，即（）
寡頭壟斷企業(yè)組建卡特爾組織的目的是（）
在現(xiàn)實(shí)中，有些情況下可能出現(xiàn)企業(yè)間的合作性博弈，這種合作的可能性來源于（）
（）是企業(yè)家才能的報(bào)酬，是承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)酬，是企業(yè)家人才的價(jià)格，是企業(yè)家人才的機(jī)會(huì)成本。
簡(jiǎn)述劃分顧客或市場(chǎng)的辦法。
（）指無論其他參與者的戰(zhàn)略是什么，對(duì)某個(gè)參與者來說都是最佳的戰(zhàn)略。
共謀行為的寡頭壟斷企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)一般都采?。ǎ?/p>