A.人員規(guī)劃
B.制度規(guī)劃
C.戰(zhàn)略規(guī)劃
D.薪酬規(guī)劃
E.部門(mén)規(guī)劃
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A.性質(zhì)任務(wù)
B.職責(zé)權(quán)限
C.崗位關(guān)系
D.勞動(dòng)環(huán)境
E.員工社會(huì)關(guān)系
A.人體利用
B.工具和設(shè)備設(shè)計(jì)
C.多作業(yè)分析
D.工作條件的改善
E.工作地布置
A.出勤率
B.設(shè)備需要開(kāi)動(dòng)班次
C.工人看管定額
D.設(shè)備需要開(kāi)動(dòng)的臺(tái)數(shù)
E.生產(chǎn)任務(wù)的數(shù)量
A.用人的數(shù)量和質(zhì)量要求
B.各工種工序的工藝流程
C.規(guī)定各類(lèi)人員劃分的方法
D.采用的典型設(shè)備和技術(shù)條件
E.人員任職的國(guó)家職業(yè)資格(等級(jí))
A.人力資源規(guī)劃
B.行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)
C.工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)
D.在職員工人數(shù)
E.企業(yè)人員工資水平
最新試題
以下是人力資源費(fèi)用支出控制的三個(gè)階段,具體程序是()。①制定控制標(biāo)準(zhǔn)②差異的處理③人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施
簡(jiǎn)述工作分析的作用。
動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理可以分為()
從規(guī)劃的期限上看,人力資源規(guī)劃可分為()。
以下關(guān)于制度規(guī)范的表述不正確的是()。
生產(chǎn)崗位操作規(guī)范的內(nèi)容不包括()。
簡(jiǎn)述工作擴(kuò)大化與工作豐富化的區(qū)別。
從標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容上看,行業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)包括()。
人工成本總預(yù)算的決定因素包括()。
以下關(guān)于工業(yè)工程的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。