A、理論基礎(chǔ)來自經(jīng)濟(jì)學(xué)
B、對(duì)企業(yè)目標(biāo)假設(shè)與經(jīng)濟(jì)學(xué)一致
C、研究對(duì)象都是企業(yè)行為一般規(guī)律
D、對(duì)企業(yè)環(huán)境假設(shè)與經(jīng)濟(jì)學(xué)一致
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A、生產(chǎn)資源的獲取
B、生產(chǎn)什么
C、生產(chǎn)成本的節(jié)約
D、需求創(chuàng)造
A、新劍橋理論
B、新貨幣主義理論
C、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的廠商理論
D、需求管理理論
A、廠商價(jià)值理論
B、現(xiàn)代企業(yè)理論
C、市場(chǎng)機(jī)制理論
D、成本利潤(rùn)理論
A、人本管理
B、全面管理
C、經(jīng)濟(jì)學(xué)
D、行為學(xué)
最新試題
最典型的勾結(jié)（或共謀）行為的寡頭壟斷組織是（）
簡(jiǎn)述勾結(jié)（共謀）行為的寡頭壟斷形成的條件。
企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量最佳組合點(diǎn)是（）
簡(jiǎn)述滲透定價(jià)法的優(yōu)點(diǎn)及適用范圍。
通過卡特爾可以維持高價(jià)，形成寡頭企業(yè)間的合謀，很顯然這對(duì)各寡頭企業(yè)是有利的，但是并不是所有的寡頭壟斷企業(yè)都采取這種合作形式，其原因不包括（）
簡(jiǎn)述生產(chǎn)可能性曲線的經(jīng)濟(jì)意義。
（）是企業(yè)家才能的報(bào)酬，是承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)酬，是企業(yè)家人才的價(jià)格，是企業(yè)家人才的機(jī)會(huì)成本。
能使社會(huì)福利實(shí)現(xiàn)最大化的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)是（）
簡(jiǎn)述劃分顧客或市場(chǎng)的辦法。
關(guān)于在需求上相互關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品定價(jià)，下列說法錯(cuò)誤的是（）