單項選擇題根據(jù)員工的實際貢獻付薪，適當拉開薪酬差距體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()。

A.對外具有競爭力原則
B.對員工具有激勵性原則
C.對內(nèi)具有公正性原則
D.對成本具有控制性原則


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1.單項選擇題影響企業(yè)整體薪酬水平的因素不包括()。

A.產(chǎn)品的需求彈性
B.工會的力量
C.企業(yè)的薪酬策略
D.職務(wù)或崗位

2.單項選擇題間接形式的薪酬不包括()。

A.利潤分成
B.其他補貼
C.社會保險
D.員工福利

3.單項選擇題外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬，間接薪酬又稱()。

A.福利
B.工資
C.薪資
D.薪金

4.單項選擇題（）分為工資和薪金兩種形式。

A.收入
B.獎勵
C.薪金
D.薪給